commnication
人間関係を構築するために私たちは何も学んでこなかった
私たちは殆どが何の思惑も用意もなく人と関わっています。挙げ句の果てに「好き・嫌い」「合う・合わない」を何の根拠もなく、感情に任せて人との関係性を決めてしまう。人それぞれとは頭では分かっていても、どう、人それぞれなのかを明確にはしていないのが現状です。
結果、自分の価値観と判断基準に頼り、自分本位の人との関わりをする事で、些細な行き違いが起き、そして思います。「なぜ、あの人はこんな風な言動・行動をするんだろう」
人それぞれとは、どういう事なのかを学び、理解する事。自分と違うのはどのように違うのかを明確にする事。それにより、私たちは相手の「持ち味」に合わせた言動と行動をする事で、まるでいくら挿しても合わなかった鍵穴にぴったりと合うコミュニケーションを可能にします。
自在に人間関係を構築する技術を手にする事で、実は自分自身の可能性を広げる大きな手助けになります。合う・合わないで諦めてしまっていた人間関係を一歩進めて関わる事で、思いがけない情報や人脈に出会う機会も増えていきます。
人間関係構築力は、あなたの未来に必ず役立つ
コミュニケーション能力が上がると
風通しの良い環境つくり
人間関係構築力は社内での生産性向上に直結するのみならず、対外的な顧客対応にも通じ、企業の競争力アップ、さらには企業ブランドにも繋がる重要なテーマです。離職の一番の理由も人間関係。円滑なコミュニケーションがある風通しの良い職場環境にするためにこの能力向上は不可欠です。
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ワークショップ
ワークを通して手に入れられる成果について３つお伝えします。
１自分の「持ち味」がわかる（自己理解）
２それに伴い他者の「持ち味」を知る（他者理解）
３相手に合わせたコミュニケーションが取れるようになる